Interkulturelle Dynamik in internationalen Projekten
Ein professionelles Management ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg internationaler Projekte. Neben üblich erwarteten Fähigkeiten wie Belastbarkeit, tief gehenden Management- und Produktkenntnissen und ganzheitlichen Denkweisen spielen im Rahmen internationaler Zusammenarbeit interkulturelle Fähigkeiten aber eine zusätzliche, ganz besondere Rolle. Nur wer sein Team über Sprachkenntnisse hinaus versteht, kann kompetent führen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die Schlüsselpositionen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit sowie des Projektmanagements einnehmen und Personen, die Verhandlungen und Gesprächen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kulturkreisen beiwohnen.
Überblick
Die Seminarreihe verknüpft theoretische und praktische Grundlagen interkultureller Kompetenz mit Lösungen für eine internationale Arbeitsorganisation. Das übergeordnete Ziel besteht darin, eine anpassungsfähige, interkulturelle Kommunikationsfähigkeit auszubilden und die Teilnehmer gezielt in verschiedenen Bereichen der Teamführung, -leitung und -zusammenarbeit zu schulen.
Schwerpunkte
- Kulturell bedingte Missverständnisse
- vermeiden
- Erwartungshaltungen antizipieren
- Situationsdefinitionen in Einklang bringen
- Kulturbedingte Vorurteile abbauen
- Stereotypische Denk- und Verhaltensmuster analysieren
- u. v. m.
Programminhalte
Die folgenden Punkte bieten eine Übersicht über die möglichen Trainingsinhalte. Diese werden anhand des individuellen Bedarfs und der Anforderungen der Teilnehmer erstellt.
Wahrnehmung und Kommunikation
- Einfluss kultureller Prägung auf unser
- Denken und Handeln
- Kommunikation in der internationalen
- Kooperation
- Perspektive – Kontext – Werte
Organisation und Selbstverständnis
- Arbeitsweise als Ausdruck kulturell geprägter Organisationen
- Wege der Entscheidungsfindung
- Planung, Zeit und Beziehungen
- Praktische Gestaltung geschäftlicher Interaktion
Theoretische Fundierung: Führung und Teamarbeit
- Ausgangssituation und Phasen von Projekten
- Kulturell flexible Führung und Managementstile
- Projektorganisation mit internationalen Teams
- Kooperationsaufbau und Teamentwicklung
Leistungsanforderungen: Führung und Teamarbeit
- Entscheidungsfindung in internationalen
- Projekten
- Kulturelle Faktoren in Zeit-, Risiko-
- und Umfeldmanagement
- Umgang mit Konflikten in multikulturellen
- Teams
- Motivation, Verantwortung und
- Zuverlässigkeit
Kontakt & Beratung
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Wir helfen gerne weiter
Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr für Sie da.
Tel.: (069) 75 60 73-90
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