Führungskommunikation

Sie möchten Ihre MitarbeiterInnen motivieren, Feedback sowie Kritik zu äußern? Sie möchten in der Lage sein, Kommunikation zu Ihrem Vorteil einzusetzen, um so die angstrebten Ziele zu erreichen? In diesem Seminar lernen die TeilnehmerInnen, ihren Kommunikationsstil zu analysieren, zu optimieren und gezielt einzusetzen. Zudem vermittelt das Seminar Führungskräften direkt und anwendungsbezogen, wie sie die Bewertungen, Einstellungen und Handlungsperspektiven von MitarbeiterInnen erkennen und über geeignete Führungskommunikation positiv beeinflussen können.

Trainingsinhalte:

Die möglichen Trainingsinhalte sind breitgefächert und orientieren sich an Ihrem individuellen Bedarf. Sie werden anhand der Anforderungen des Teilnehmers erstellt. Dabei reichen die Themen von Führungsfunktionen und -aufgaben, den Führungstechniken und der Führungskommunikation über die Ziele der Mitarbeiterkommunikation bis hin zu Warnsignalen im Gespräch. Selbstverständlich können Sie Ihre Trainingsschwerpunkte selbst bestimmen.

Sie haben noch Fragen? Nutzen Sie gerne unser Kontaktformular.

Führungskommunikation

Die Kommunikation als Führungswerkzeug einzusetzen, ist essenziell um Mitarbeiter zu motivieren, Zielgespräche zu führen und Feedback sowie Kritik zu äußern. Insbesondere junge Führungskräfte setzen die Kommunikation nicht zu ihrem Vorteil ein, um die angestrebten Ziele zu realisieren. 

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