Trouver des sujets de conversation informelle n’est pas toujours chose simple. Mais dans un contexte commercial, vous engrangez un capital sympathie auprès de votre interlocuteur, détendez le travail quotidien et créez de la confiance entre les partenaires commerciaux, ce qui est déterminant pour la réussite professionnelle.

Auprès de partenaires commerciaux de culture différente, la prudence est toutefois de mise : il faut tenir compte de la culture et prendre garde à ne pas aborder de sujets tabous ou à heurter les mœurs propres au pays. Au cours de la formation à la conversation informelle, apprenez quels sujets anodins vous pouvez aborder avec vos clients, fournisseurs et collègues anglophones et comment vous pouvez mieux faire la connaissance de votre interlocuteur et le cerner.

Contenus de la formation en bref : 

• Sensibilisation aux différences dues à la culture dans les conversations, les actes et le comportement
• Débuter une conversation
• Possibles thèmes de conversation informelle
• Salutation, présentation, accueil d’invités, prise de congé
• Discussions sur des thématiques actuelles
• La culture d’affaires anglaise
• Travail sur la grammaire et le vocabulaire 

Les contenus mentionnés ne sont qu’une sélection des thèmes. Nous les adaptons volontiers à vos besoins personnels – appelez-nous ou écrivez-nous via formulaire de contact, nous vous ferons alors une offre appropriée !

Trouver des sujets de conversation informelle n’est pas toujours chose simple. Mais dans un contexte commercial, vous engrangez un capital sympathie auprès de votre interlocuteur, détendez le travail quotidien et créez de la confiance entre les partenaires commerciaux, ce qui est déterminant pour la réussite professionnelle.

Auprès de partenaires commerciaux de culture différente, la prudence est toutefois de mise : il faut tenir compte de la culture et prendre garde à ne pas aborder de sujets tabous ou à heurter les mœurs propres au pays. Au cours de la formation à la conversation informelle, apprenez quels sujets anodins vous pouvez aborder avec vos clients, fournisseurs et collègues anglophones et comment vous pouvez mieux faire la connaissance de votre interlocuteur et le cerner.

Contenus de la formation en bref : 

• Sensibilisation aux différences dues à la culture dans les conversations, les actes et le comportement
• Débuter une conversation
• Possibles thèmes de conversation informelle
• Salutation, présentation, accueil d’invités, prise de congé
• Discussions sur des thématiques actuelles
• La culture d’affaires anglaise
• Travail sur la grammaire et le vocabulaire 

Les contenus mentionnés ne sont qu’une sélection des thèmes. Nous les adaptons volontiers à vos besoins personnels – appelez-nous ou écrivez-nous via formulaire de contact, nous vous ferons alors une offre appropriée !

Dans ce cours, vous apprendrez à manier la terminologie et les expressions en anglais du domaine des comités d’entreprise. Des exemples authentiques vous donneront la confiance en vous nécessaire à la communication avec des collègues dans les domaines de la planification, des négociations et des situations de réunion. De plus, vous y apprendrez également les compétences et exigences spécifiques à la communication écrite.

Objectifs des formations en anglais pour les comités d’entreprise

• formuler clairement 
• Utiliser activement le vocabulaire et les expressions des comités d’entreprise
• Échange professionnel
• Communication centrée sur la résolution de problèmes – également au téléphone

Points forts

• Enrichissement du vocabulaire et jargon des comités d’entreprise
• Règles d’or de la correspondance commerciale par e-mail
• Comprendre et bien résoudre des problèmes
• Maîtriser les expressions et phrases courantes
• Apprendre les techniques de questionnement
• Capacité de discussion dans des situations complexes

Dans les différents modules, ce sont surtout la terminologie pertinente quant au contenu ainsi que des concepts mettant l’accent sur les compétences linguistiques commerciales qui seront travaillés : les thèmes vont entre autres des lois et normes européennes à la protection des données en passant par la protection contre le licenciement. Des compétences linguistiques telles que la communication verbale et non verbale, la présentation de soi ou les discussions informelles seront également apportées aux participants.

Les points évoqués ne représentent qu’un aperçu des possibles contenus de formation. Les points précis du programme sont systématiquement adaptés aux besoins des participants, eux-mêmes déterminés par une analyse des besoins.

Vous faites partie du comité d’entreprise et voudriez participer à cette formation de sorte à pouvoir négocier avec aisance et exprimer votre avis également en anglais ? Alors ce cours est exactement ce qu’il vous faut ! Contactez-nous si vous avez des questions.