• Design Thinking

    Seminare: Design Thinking

    Entwickeln Sie Soft Skills für den Umgang mit Ihren KollegInnen, zur Stärkung des Teams und für die Kommunikation und Interaktion mit GeschäftspartnerInnen.

Design Thinking

Mit Design Thinking lernen Sie, wie Sie in einem co-kreativen Teamprozess mit KollegInnen aus unterschiedlichen oder gleichen Bereichen und Fachdisziplinen konkrete Ideen für Innovationen entwickeln können. Design Thinking bietet Ihnen neue Anregungen und Lösungsansätze für Ihr Projekt. Das Design-Thinking-Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Umgang mit neuen Lösungsansätzen verbessern möchten. 

Trainingsinhalte im Überblick:

Das Design-Thinking-Training befasst sich unter anderem mit den Grundelementen des Design Thinking sowie den sechs Phasen des Design-Thinking-Prozesses und deren Implementierung in die Unternehmenskultur.

  • Die einzelnen Prozessschritte des Design Thinking
    • Problemraum definieren und erforschen
    • NutzerInnen verstehen
    • Empathie aufbauen – die Empathie-Karte
    • Anforderungen erforschen: Interviews führen und auswerten
    • Kundenbedürfnisse und Insights erarbeiten
    • Synthese
  • Erarbeitung innovativer Lösungen anhand verschiedener Anwendungsbereiche
    • Verschiedene Brainstorming- und Kreativitätstechniken
    • Ideen auswerten und auswählen
  • Gestalten und Leiten eines eigenen Design-Thinking-Workshops
  • Fördern von Kreativität durch Freude und Leidenschaft
  • Die Elemente des Design Thinking in Ihren Arbeitsalltag integrieren
  • Prototyping
    • Arten von Prototypen
    • Prototypen erstellen
    • Prototypen testen und verfeinern

Kontakt & Beratung

Die genauen Trainingsinhalte können an Ihren individuellen Bedarf und Ihre Anforderungen angepasst werden. Sie haben Interesse an einem Design-Thinking-Training? Dann melden Sie sich bei uns! Wir beraten Sie gerne.

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