As soluções de E-Learning (entre outros KERN Virtual™, KERN Lingo™) da KERN AG Training podem ser ligadas a vários sistemas de gestão de aprendizagem comuns (por exemplo, SuccessFators, Moodle, Totara, Tutorize ou Cornerstone) - ou os componentes parciais ou as soluções completas. Isto torna possível integrar totalmente soluções externas de treinamento dentro do ambiente corporativo de treinamento.
Uma forma complementar de gerenciar o treinamento é conectar o software KERN MTS™ a um sistema de gerenciamento de aprendizado. Isto permite a administração completa do curso, bem como a apresentação de relatórios (relatórios e documentação) e a avaliação das medidas de treinamento.
Através das várias conexões, os participantes e os departamentos de pessoal acessam ao conteúdo de treinamento e progresso do aprendizado a qualquer momento. Os funcionários têm acesso ao seu LMS por meio de um único logon (SSO), bem como de todos os formatos de treinamento, o que permite uma operação eficiente e transições ininterruptas entre as várias medidas de treinamento.
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