Nos encargamos de la gestión y organización de todas sus actividades de formación. Aproveche los beneficios de una formación eficaz y orientada a sus objetivos: trabajamos de manera profesional y eficiente y en todo el mundo. Si quiere asegurarse de que su capacitación esté a cargo de expertos, ¡ha venido al lugar indicado!

La capacitación periódica y estratégica del personal es esencial para lograr el éxito de una empresa. La externalización de los procesos de recursos humanos adquiere cada vez mayor relevancia debido a la gran carga que supone para el personal de este departamento y al gran esfuerzo que conlleva implementar actividades de capacitación (internacionales) exitosas. Los departamentos recursos humanos se aliviarán de esta manera y podrán abordar otros temas importantes relacionados con el trabajo del personal. KERN AG Training se ocupa de las preocupaciones que usted tiene como departamento de recursos humanos o como empresa internacional y le ofrece gestionar sus servicios de formación para el desarrollo de su personal a nivel mundial:

• Nos encargamos de toda la organización de su formación
• Determinamos las necesidades de capacitación de su personal en los ámbitos de las lenguas extranjeras, de las empresas y de la comunicación, así como también en la formación intercultural
• Desarrollamos una cartera y un plan de formación
• Asesoramiento integral sobre seminarios y actividades de E-Learning
• Marketing de formación dentro de su empresa (relaciones públicas internas, boletín informativo)
• Desarrollo de un portal de empresa
• KERN MTS™: nuestro propio software para lograr una planificación eficiente de las actividades de formación
• Uso de tecnologías de aprendizaje innovadoras, como la plataforma de autoaprendizaje KERN Lingo™ o KERN SkillsAcademy™
• Formación en empresas o cursos abiertos
• Control e información
• Gestión de proveedores

KERN AG Training se encarga de planificar y desarrollar las actividades globales de capacitación como parte de una gestión de servicios de formación, desde la evaluación de las necesidades individuales, pasando por la selección interna de los formadores adecuados hasta la realización y evaluación de las actividades de capacitación. Asesoramos a empresas sobre todas las cuestiones relacionadas con estrategias de capacitación y ayudamos a aplicar políticas que impliquen un aumento significativo del concepto de Return on Education.

En este contexto, se mantiene siempre una visión general tanto de los resultados como del historial de aprendizaje de los empleados. Estructuramos y organizamos los planes personales de formación y todo lo que esto conlleva, ¡ya sea para proyectos de formación a corto o a largo plazo!