Was sind Managed Training Services?

Mit Managed Training Services (MTS) bezeichnet man ein modulares Angebot individueller Lösungen, das sich mit dem Themenbereich der Weiterbildung von MitarbeiterInnen und Führungskräften beschäftigt. Damit werden die Bildungsprozesse im Unternehmen effizient und nachhaltig optimiert. Häufig ist statt Managed Training auch von Managed Learning Services (MLS) die Rede.

Der "managed" Aspekt bezieht sich darauf, dass für diese Services ein externer Partner wie die KERN AG Training hinzugezogen wird. Wir "managen" also die Weiterbildungsprozesse in Ihrem Unternehmen. Das kann aus vielen Gründen hilfreich sein. Zum einen ist die interne HR-Abteilung bei vielen Firmen nicht auf ein professionelles Weiterbildungs-Management ausgerichtet oder es fehlt an Kapazitäten und eigenen Ressourcen. Häufig wünschen sich Unternehmen aber auch einen Blick von "außen". Einen Partner, der neutral und objektiv die Fähigkeiten bewertet und entsprechende Maßnahmen daraus ableitet. Auch der Erfolg dieser Maßnahmen kann von einem externen Beobachter häufig besser beurteilt werden. 

Wichtig ist bei Managed Learning, dass nicht nur die Weiterbildungen an sich von einem externen Partner durchgeführt werden, sondern der ganze Prozess begleitet wird:

  • Konzeptionierung: Welche Skills werden gebraucht? Welche Schulungen kommen dafür in Frage?
  • Planung: Wann werden welche Schulungen in welchem Rahmen und über welchen Zeitraum durchgeführt?
  • Durchführung: Buchung oder Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops
  • Wissenssicherung: Wie wird Erlerntes (Wissen und Fähigkeiten) gesichert und angewandt?

Managed Trainig Services von KERN

Die KERN AG Training übernimmt für Sie im Rahmen der Managed Training Services die komplette Planung und Abwicklung der globalen Trainingsmaßnahmen. Von der individuellen Bedarfsermittlung über die passende Trainerauswahl bis hin zur Durchführung und Evaluation der Weiterbildungsmaßnahmen müssen Sie sich um nichts kümmern! 

Wir beraten Unternehmen in allen Fragen rund um Weiterbildungsstrategien und unterstützen bei der Umsetzung von Konzepten, die zu einer signifikanten Steigerung des Return on Education führen.

Sie behalten dabei stets den Überblick über die Lernerfolge und die Lernhistorie der MitarbeiterInnen. Wir strukturieren und organisieren die persönlichen Trainingspläne und alles, was dazugehört – ob für kurz- oder langfristige Weiterbildungsprojekte! Als Experte für MTS mit vielen Jahren Erfahrung stellen wir für Sie die Technologie bereit und kümmern uns um alles Organisatorische.

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