Seminar: Zusammenarbeit im Team stärken

Projektbezogene Teamarbeit ist im beruflichen Alltag weit verbreitet. Dabei ist man zumeist mit neuen Erfahrungen und Aufgaben sowie dem Kontakt mit neuen KollegInnen konfrontiert. Nicht selten jedoch kommt es in solchen Gruppen und Zusammenschlüssen zu Missverständnissen und Konflikten. Ausschlaggebend sind häufig die Unterschiede in der (Unternehmens)-Kultur. Sei es im Arbeitsverständnis, bei Hierarchiefragen oder der Informationsweitergabe. Denn die Arbeitsweisen aller Beteiligten können sich erheblich voneinander unterscheiden.

In unserem Seminar zur Teamentwicklung lernen Sie die Erfolgsfaktoren eines Teams kennen. Unsere erfahrenen TrainerInnen zeigen Ihnen, wie Sie die Art der Zusammenarbeit zum Erfolg führt. Das Training für die Zusammenarbeit im Team lenkt den Fokus auf die Ursachen vorhandener Konflikte. Es bietet Ihnen praktische Hilfestellungen im Umgang mit kulturübergreifenden Zusammenhängen im Arbeitsumfeld.

An wen richten sich die Trainings?

Die Seminare der KERN AG Training richten sich an Fachkräfte und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Trainings helfen allen, die ihre Kompetenzen in der Teamarbeit optimieren möchten.

Für Führungskräfte ist Know-how in der Zusammenarbeit besonders wichtig. Denn sie sind sowohl Kollege bzw. Kollegin als auch Vorgesetzter bzw. Vorgesetzte. Um Teambuilding ideal betreiben zu können, braucht man Gespür, Fingerspitzengefühl und das Wissen um die jeweilige Situation. Unsere Seminare geben Ihnen die notwendige Expertise an die Hand.

Am Ende der Trainings sollen die MitarbeiterInnen Ihres Unternehmens zielgerichtet, effektiv und effizient zusammenarbeiten können.

Ziel der Teambuilding-Seminare:

• Wertschätzender Umgang miteinander
• Zielorientierte und effiziente Zusammenarbeit
• Stärken und Potentiale erkennen und nutzbringend einsetzen
• Optimales Arbeitsklima schaffen
• Zusammenarbeit aktiv gestalten

Zu den weiteren Inhalten gehören die Grundlagen der Kommunikation, die allgemeine Organisation und das Abhalten von effizienten Meetings. Auch das aktive Zuhören oder die Gestaltung von Feedback-Prozessen zählen dazu.

Auch werden Themen behandelt, die die Teamarbeit und das Teambuilding negativ beeinflussen. Etwa die unbewusste oder offene Diskriminierung von Teammitgliedern, das Nichteinhalten von Absprachen oder die fehlende Umsetzung von Entscheidungen. Umso wichtiger ist es, sich mit solch kritischen Themen zu beschäftigen. Unsere erfahrenen TrainerInnen geben verschiedene Tipps und Anregungen für den Umgang mit solchen Problemen in der Teamarbeit.

Die Vielfalt der Teammitglieder erfordert es, sich mit interkulturellen Themen zu befassen. So kann eine Sensibilität und Toleranz gegenüber dem Anderen entwickelt werden. Gleichzeitig kann unser Training auch das Bewusstsein der eigenen Kultur verstärken.

Die Praxisnähe der Trainings ist jederzeit gegeben. TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, eigene Fälle und bereits erlebte Situationen mit einzubringen, die sie in Teams erfahren haben.

Sie haben Interesse am Seminar für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktanfrage. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Wir haben die richtigen Trainer für erfolgreiche Weiterbildungen. Greifen Sie auf unsere Erfahrung und Expertise zurück und profitieren Sie langfristig. Investieren Sie in Ihre MitarbeiterInnen – fragen Sie Ihr individuelles Training für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams an!