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Das KERN-Unternehmen

Kurznachricht

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Die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens ist eine der Hauptaufgaben moderner Personalabteilungen. Die Planung und Steuerung der einzelnen Weiterbildungsmaßnahmen ist dabei mit umfassenden administrativen und logistischen vor- und nachgelagerten Prozessen verbunden. Mit der Komplettlösung KERNMTS™ entlastet die KERN AG Training Ihre Personalabteilung, sichert die Qualität des Trainings und trägt dazu bei, Kosten für Weiterbildungsprozesse zu minimieren.

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Die KERN AG Training ist staatlich anerkannter Bildungsträger im Rahmen der AZAV. Unsere zertifizierte Weiterbildung finanziert der Europäische Sozialfonds (ESF) oder die Bundesagentur für Arbeit.

Aktuell bieten sich interessante Möglichkeiten, die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter durch verschiedene
Förderprogramme während der Kurzarbeitszeit oder auch anderweitig subventionieren zu lassen.

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Wenn Fach- und Führungskräfte eine neue internationale Funktion übernehmen oder wenn sie sich in kurzer Zeit auf eine spezielle fremdsprachliche Arbeitsaufgabe vorbereiten, sind nicht nur Sprachkenntnisse gefragt, sondern auch die richtigen Kommunikationstechniken, um in einer Fremdsprache zu überzeugen.

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In vielen international agierenden Unternehmen gehört es längst zum Standard, das besondere Know-how und die spezifischen Fähigkeiten von Mitarbeitern ausländischer Schwestergesellschaften vor Ort in Deutschland zu nutzen.

Damit dieses Potenzial nutzbar wird, benötigen diese Mitarbeiter allerdings einen schnellen und effizienten Einstieg in die deutsche Sprache – nicht nur damit sie am Arbeitsplatz sicher und differenziert kommunizieren können, sondern auch um ihnen (ebenso wie ihren mit entsandten Angehörigen) die Integration in die deutsche Lebenswelt zu erleichtern und dadurch wiederum ihr Wohlbefinden und ihr Leistungsvermögen in der neuen Umgebung zu steigern.

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Um in einem Unternehmen die Fremdsprachenkenntnisse der Belegschaft zu ermitteln, kommt man ohne einen professionellen Sprachtest nicht aus. Damit der Zugang zu derartigen Tests für die Belegschaft vereinfacht wird, wünschen Unternehmen oftmals eine firmeneigene Plattform oder ein gesichertes Online-Portal, das den Mitarbeitern den Zugang zur Prüfung erleichtert.

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Dass ein Tourist nicht das gleiche fremdsprachliche Geschick braucht wie der Produktmanager eines Maschinenbauers, der mit ausländischen Umweltbehörden über den Aufbau einer Anlage am Rande eines Naturschutzgebietes verhandeln muss, lässt sich noch leicht begreifen. Schwieriger ist es schon, die Anforderungen an den Manager einzuschätzen, wenn er alsdann dafür sorgen soll, dass sein aus aller Herren Länder zusammengebrachtes Personal immer genau die fremdsprachlichen Fertigkeiten hat, die es zur Erfüllung seiner jeweiligen Aufgaben benötigt.

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Wenn Sie viel unterwegs sind und feste Kurstermine nicht immer in Ihren Terminkalender passen, bieten wir Ihnen unser Sprachentraining auch im Virtual Classroom an – der neuen Dimension des Lernens. Lernen Sie live im Internet, flexibel und interaktiv mit Ihrem persönlichen Sprachtrainer vom Büro aus oder von unterwegs.

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Die Sprache des Geschäftspartners zu sprechen, ist Voraussetzung für Kommunikation. Doch genauso wichtig ist es, seine tief in der jeweiligen Kultur verankerten Verhaltens- und Denkstrukturen zu verstehen. Denn erst durch wechselseitiges Verständnis und die Bereitschaft zur Anpassung an die Regeln anderer Kulturkreise kann das nötige Vertrauen aufgebaut werden, um international erfolgreich agieren zu können.

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