Das Erfolgssystem der KERN AG Training
Wir verfolgen innovative Ansätze der Personalentwicklung. Mit modernen Lernmethoden im Bereich der Erwachsenenbildung und einem breiten Spektrum an Trainingsformen – darunter Präsenzveranstaltungen und Online-Lösungen – stellen wir sicher, dass Sie Ihre Ziele erreichen.
Ob Sprachen-, Business- oder Interkulturelles Training – unsere Erfolgsfaktoren bestehen aus modernen Lehrmethoden, individueller Betreuung und optimal ausgebildeten TrainerInnen.
Bedarfserhebung und Bestandsaufnahme, die Ihren Kenntnisstand exakt definiert:
- Sie nehmen an der kostenlosen Bedarfserhebung und Bestandsaufnahme, wie z. B. einem Online-Einstufungstest oder einer IST-/SOLL-Analyse teil.
- Wir ermitteln Ihre Fremdsprachenkenntnisse gemäß den allgemeingültigen Stufen A1 bis C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Dadurch können wir Sie in den Kurs einteilen, der Ihrem Sprachniveau entspricht.
- Wir erkennen Ihre Herausforderungen und den aktuellen Bedarf an Business- und Interkulturellem Training.
- Wir schlagen Ihnen ein konkretes Trainingskonzept und ein passendes Kursprogramm vor.
TrainerInnen, die qualifiziert sind:
- FachtrainerInnen und MuttersprachlerInnen
- Universitätsabschluss
- Pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Branchenwissen
- Zusatzqualifikation: Coaching, NLP-Practitioner
Effiziente Lernmethoden:
- anwendungsspezifisch
- innovativ und modern
- praxisbezogen
- interaktiv
Erfolgsfaktoren:
- Maßgeschneiderte Lösungen
- Ein modularer Aufbau
- Praxisbezogenes Lehrmaterial
- Kompetente, praxiserfahrene TrainerInnen
- Messbarer Erfolg durch regelmäßiges Feedback
Bildungscontrolling:
- Anwesenheitserfassung
- Zwischenabfrage nach Trainingsbeginn
- Feedback des Teilnehmers an den Auftraggeber
- Trainingsbericht an den Auftraggeber
- Abschlusstest am Ende des Trainings (auf Wunsch)
- Nach einem Abschlusstest erhalten Sie ein Zertifikat oder ein international anerkanntes Zertifikat und können damit Ihren Erfolg belegen.